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Date de création : 24.02.2021
Dernière mise à jour :
25.02.2022
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Le Code du travail est composé de plusieurs textes règlementaires qui ont pour but d’assurer un environnement sain au bureau. La protection des personnes est indispensable dans toutes les entreprises. De ce fait, cette compilation de règles de sécurité doit être suivie à la lettre afin que tous les employés soient en sûreté.
Parmi ces règlementations, il est indiqué qu’un système de sécurité incendie doit être instauré. Plusieurs équipements anti-incendie doivent être présents afin de faciliter la maitrise d’un début de feu. De plus, des salariés formés en EPI (équipier de première intervention) sont nécessaires. Ils seront les premiers à intervenir en cas d’incendie sur le lieu du travail. Grâce à cette formation, ils seront en mesure de savoir quel dispositif utiliser selon la situation. Par ailleurs, ils aident aussi à l’évacuation des collaborateurs, la sensibilisation aux règles de sécurité incendie et la vérification des équipements comme les extincteurs et les détecteurs de fumée.
De plus, des exercices de simulation incendie doivent être régulièrement faits selon le Code du travail. Il permet à tous les employés de découvrir et retenir l’emplacement de ses issues de secours et la procédure à suivre en cas d’urgence telle qu’un réel incendie au travail, une inondation ou une attaque.
Crédit photo : CUsai de Pixabay

Un employeur doit appliquer les règles du Code du travail